6月12至13日，为期两天的2022年瑞图集团管理层工作大会第一次会议在美丽的海口喜来登酒店完美收官。

瑞图集团董事会成员、董事局办公室成员、集团总裁办公会成员、集团总部各部门负责人和二级公司管理委员会成员共25人参加了会议。管理层成员分别从北京、江苏、河北、云南等地陆续抵达海口，实现了合并后集团管理层第一次大汇聚。

会上，董事长李恒芳先生做了重要讲话，讲话中主要强调了企业文化、人才战略、中高层管理人员在企业经营管理和企业发展中的重要作用，特别针对合并后瑞图集团在新战略、新架构、新班子的情况下，为了实现企业短、中及长期发展战略，如何丰富企业文化、对人才提出什么样的标准、管理层如何经营管理好企业提出了要求。与会人员就李董事长的讲话和提出的问题进行了深入而热烈的讨论，达成了共识，统一了思想。

副董事长戴广峰先生就集团的薪酬激励做了讲解，并分享了上市公司与非上市公司股权激励的优势比较，激励管理层勇于创新、勇于拼搏、勇于奋斗，实现目标，分享上市公司的经营成果。

总裁李小平先生在会上深入分析了公司所涉及的行业以及当前各项利好政策，可以发挥瑞图集团的产业优势、技术优势、产融结合优势实现新的产业模式和盈利模式。在此基础上绘制了未来三年瑞图集团的长远规划。通过正在进行的项目案例分享，使大家信心满满，再次鼓舞了管理层为实现瑞图远大战略目标努力。

会议最后一天还进行了拓展活动，大家在汗水与笑声中增进了友谊、加深了了解、凝聚了力量。

两天的会议落下帷幕，在这个过程中大家交换了意见和想法，建立了更深厚的情谊和互信，瑞图人的星辰大海还在陆续展开，一起期待瑞图更精彩的未来！